第131章 安文耀的天赋

尤其是他看到安文耀的天赋后。

妈耶，心想事成这个天赋也太狗了，想什么来什么呗。

继续向下看。

曹卫东再次发出惊叹。

门徒羁绊真是太强大了。

门徒羁绊总共有三个特性。

特性1是赤诚之心。

好感直接MAX，门徒对老师绝对忠心，不存在背叛、出卖的可能性。

特性2是快速学习。

曹卫东可以向门徒开放技能库，让门徒学习自己的技能。

门徒与技能的契合度越高，学习速度就越快。

比如安文耀，他与教学类的技能契合度就很高。

此时如果传授安文耀口才、授课、扫盲类的技能，学习速度就会很快，甚至有可能在推陈出新，水平超过曹卫东。

但如果传授经商之类的技能，安文耀学习速度就很慢，甚至学无所成。

特性3是束脩之礼。

所谓束脩，就是学生送给老师的学费。

束脩之礼，其实就是曹卫东可以在短时间内共享门徒的能力或者天赋。

比如“心想事成”这个天赋。

曹卫东就可以通过束脩之礼这个特性共享过来，临时使用。

他忽然有些庆幸放弃安部长的任务了。

达成门徒羁绊的奖励可要比完成任务丰厚多了，而且这等于是经过系统认证的自己人。

随着安文耀和安部长的关系缓和，安文耀的关系脉络，四舍五入，基本上就等同于自己的了。

看着安文耀上台接收表彰，曹卫东笑了笑，走出红星小学。

时间还早，他又转道去了趟京鸿汽修厂，打算看看国产发动机的研发进度。

邓东明得到技术壁垒突破卡的加持，变得几乎无所不能一样。

在他的带领下，众人从发动机的材料，到运作原理、机械结构、力学结构等等方面都有了不菲的进步。

黑板上密密麻麻的结构图，桌上半成品发动机，都是他们这些天讨论的结果。

此时，郑东明拿着从伏尔加车上拆下来的发动机，对众人侃侃而谈。

“伏尔加M21采用了2.4升侧置凸轮轴发动机，搭载三速变速箱，这样的结构有很多问题，故障率高，结构复杂，不易维修.......我们现在已经吃透了发动机技术，接下来要进行优化.......”

“优化方向有几个方面，一是材料，二是结构........”

曹卫东点头。

看来这支研发小队已经找对方向了。

“照这样的进度下去，要不了多久就能有研制结果了。”

曹卫东默默想着，又去看了新红星的样车主体。

在研发小组搞国产发动机的时候，生产样车的工作并没有停止。

毕竟底盘、悬浮系统这些零部件都是可以制造出来的。

随着时间推移，汽车的主体框架已然呈现。

曹卫东和机修工人们打了声招呼，拿着尺子现场校对，并提了一些修改建议。

就在这时，田厂长带着几个毛熊人走了过来。

田厂长对曹卫东招了招手。

“这几位是毛熊的工程师，旁边这位是外事部的同事，担当翻译。”

“伏尔加车的设计图纸就是他们留下来的。”

“他们听说我们要研制国产车，专程过来看看的，你要是有时间，就带这几位转转车间。”

曹卫东一口答应下来。

翻译对几位毛熊工程师说了几句。

毛熊工程师点头。

几人先参观了样车模型，以及1:5的油泥凋塑。

毛熊工程师的眼睛都亮了。

他们提了不少问题。

曹卫东一一回应，对答如流。

毛熊工程师惊叹。

“真是神一样的设计，这简直太优美了，曹卫东同志，我可以留一份手稿吗？”

“当然可以。”

曹卫东没有藏私，将当时自己画的样车设计稿件，挑了一页送给毛熊工程师。

毛熊工程师珍之又珍的收藏起来，并转赠了一瓶毛熊特产的烧酒。

接着他们又参观了汽修车间的生产线。

毛熊工程师们对此反应平平。

最后，当他们一行人来到研发小组的办公地点，看见邓东明他们研制的半成品后，有些嘲笑的说道。

“你们这样根本不可能完成发动机研发的。”！