第三百七十五章 合同之中见人品

陶明光这次倒是非常热情，起码人家都在自己学校搞特大型招聘会了，门槛还真的不高。

但恕陶明光没太大见识，不知道沈清河意味着什么，那命令和威胁的口吻是真的不要太不友好，但就算是天王老子陶明光也不消买账得，他这辈子算是就扎在嘉海医科大入土了！

所以对方让他停止给天霜集团输送人才的意思，陶明光才不管了，自己好歹一院长，中科都提过名的，有过科研贡献的，更是学校这种地方，怎么，对方偌大一个盛世财团，还敢胡来不成？！

他出事不要紧，但盛世财团要是惹上这事情，就真的够喝一壶的了！

所以陶明光哪里是怕事的，况且对方现在是求他办事呢！

陶明光自是吊都不吊沈清河，专心给任清霜推荐人才去了！

反正他手上积累的十几年的优秀生源资源多得多，对方这么大个财团肯定知道，不搞定他那一切对天霜集团来说不致命，对方肯定会妥协的。

也果然不久盛世财团又打来电话了，陶明光却也接着，这次对方的态度就好了，带来了类似天霜集团的聘用书，也同样寻求陶明光合作，推荐人才，要最好的人才！

陶明光只说了一句话：“天霜集团给出的报酬很高啊！”

然后盛世财团就毫不犹豫，大笔一挥，什么职务多少多少万的，更是贴心的让陶明光放心，统一都是天霜集团同职位待遇的三倍，放心把学生交给他们就是了！

陶明光却硬是了得，说天霜集团开的条件非常丰厚，去任自留啊，这才是最放心的云云的，要是学生交到你这里，你一个月几个月的被开掉了，那岂不是……

这就是最重点的事情了，盛世财团下面的人纵然理解上面的人的意思，但可不是站在上面的人的高度思考问题的，所以合同上，自然是以达到挖人目的为主，其他的自然该怎么就怎么，甚至自作聪明。

别说学生们哪懂诸多合同细则，就说，现在商业上的各种劳动合同那花样真叫一个眼花缭乱，做惯了人事的，合同上那真就是那么一个利于自己公司的倾向习惯！

所以盛世财团这合同真就叫一个烂，特别是和天霜集团那良心标杆还许晴这法律学专业毕业生解释热搜绝对的社会大反响的合同比，提鞋都不配！

可就是架不住对比啊，但一个愿打一个愿挨啊，盛世财团就是三倍待遇吸引，应聘的就是冲着三倍待遇去的，所以这不是大事情！

但是在陶明光这里，这就是彻底的大事情，他就是免费推荐学生就职去好去处来的名声和利益，你这合同出了岔子，和你合作不是千夫所指，那搞不好都要被剔除教育队伍的，这自毁长城还砸饭碗的事情哪里能做得？！

那陶明光这种做学问的人，特别是他这种的无疑嘴上开过光的那口才，总之盛世财团非常理解，更是没空叨叨，准，5年合同，你好好做不主动退出当养着总可以了吧！

然后陶明光又来事儿了，说天霜集团那合同清晰透明，讲的条件都在上面，不坑人，你们这万一合同一签不利于学生的条款云云的……

沈清河再气糊涂了也觉得不对了啊，这再一拿合同一看一对比，就很是吐血

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