第二百七十一章 培养一线歌手
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作为风头正劲的羡鱼老师,林渊在剧组里的日常仍然是一如既往,无非就是看看拍摄拍摄情况,再每天抽时间给前来上课的封硕讲讲作曲罢了。(cijixs)•(com)
此时。
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已经拍摄近三个月的《调音师》,已经快要杀青了。
倒不是刻意赶着过年的进度,而是这种成本不高,规模铺的也不算大的电影,本身拍摄就用不了多久时间。
顺利的话,全程拍摄三个月左右杀青,是没有问题的。
这样在剧组又混了几天,林渊觉得好像不怎么需要自己,便又来了趟公司。
“代表……”
“代表……”
九楼作曲部内。
看到林渊,下面的人纷纷打招呼,眼神带着几分崇敬,态度比起以往,似乎又有了变化。
这跟林渊在十二月击败了两位曲爹有关。
星芒的作曲部门,划分出几个楼层,每个楼层的代表,都是行业内的曲爹,唯有九楼的代表林渊不是曲爹。
这种情况有些特殊。
再加上林渊的年龄,又是代表中最小的一位,所以在九楼工作的作曲人们,总觉得有些尴尬。
其他部门的作曲人,偶尔也会传出不中听的言论,让九楼的作曲人们又郁闷又不爽。
但现在不一样了。
随着林渊击败两位曲爹,就算其他楼层的代表是曲爹级的层面,也不敢说九楼的闲话。
不就是曲爹级代表吗?
羡鱼已经击败两位曲爹,证明了自己的天才,说明林代表坐在这个位置,实至名归!
而且公司还有传言,据说本来给蓝颜写歌的人,应该是十楼代表郑晶老师,但因为羡鱼老师这次的歌曲更优秀,所以才用了羡鱼老师的歌……
这让其他楼层更不敢说三道四了。
不过林渊对这种事不关心,他进入办公室之后没多久,吴勇就过来了。
“代表!”
吴勇进门后满面笑容:“确定了,今年的春晚,蓝颜老师会上台演唱《红日》,现在已经排练了。”
“嗯。”
“另外我得跟您汇报一下情况,年底了,公司也开始就明年的计划做出了一些布置,工作形式会有些小变动,上面的意思是,每个作曲楼层都要选择两个重点培养的歌手,要求是一线以下,毕竟秦齐合并之后市场变化很大,很多歌手都失去了过去的歌坛统治力,我们需要推出一些新的面孔出来,具体是这样要求的……”
吴勇跟林渊解释了一下情况。
大概意思就是,公司现在的五个作曲楼层,每个楼层都要挑出两个对应的歌手进行培养,目标是将之培养成一线!
必须是一男一女。
部门间的选择不得重复。
时间截止到明年底。
到时候高层会就各个作曲部门对歌手的培养效果进行总结。
这是跟部门业绩挂钩的。
如果歌手培养效果太差,那业绩就不达标。
而对于各个楼层来说,业绩好坏意味着资源的各种倾斜,所以各部门对歌手的选择都很慎重。
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