第142章 街心花园

是比跟风其他公司的搞的传统电子商务要更高。

跟风除非比原创者具有更多的资本和优势否则跟风之路就是扑街之路！

干任何行业搞创意、搞出点新意。往往就杀出一条生路了！

当这个本地电子商务计哉x正式启动之后。

何笑集团又一家新的独立子公司一何笑本地电子商务公司！

这家公司先起点就是相当的高一何笑本人全额投资了x为亿人民币启动了这个大幕！

何笑让孟蜀又一次兼任了这家公司的总裁。而老同学彭俊担任了公司的新公司的副总裁。

彭俊说动本地的四牌楼新华书店、彭俊旗下的经典酒楼等等企业第一批入驻何笑本地电子商务网站平台。

接着庐城本地开始了一波宣传一

电视台、路边的广告条幅、广告牌、校园、政府办公室、医院

几乎各大场所。

全是一个声音

“我们领先时代一步本地电子商务模式正式启动！”

在庐城镇。

彭俊开始不断利用老同学们的关系网络纷纷向本地各大经营场所挨家挨户的做劝服他们加入何笑公司的电子商务平台！

在他的努力下。

不久后

苏果过、联华市、华联市、物宝家具、安得利贸易中心等等本镇子较为著名的零售商场纷纷加入了这个平台。

事实上也不是多复杂的事情。

仅仅是何笑电子商务平台上注册一个卖家的账号。接着通过何笑公司的更严格的实体商店认证体系。

这样每一斤。何笑电子商务网站上的网店全部都能够在本地找到实体店面的位置！让网上购物的用户增加更多的信心！

而原本何笑工业园区的许多商店。经营范围也扩展到了全镇范围了。

随着何笑公司的一再广告宣传。

本地加入这个平台的商家越来越多。

另外何笑公司更大的大手笔就是计利雇佣劝名性格外向、口才过关看起来较为朝气的年轻人。

这些人就是面对面的推广员！

何笑公司聘请专业的营销大师。电子商务专家给这些人授课。

而这批的电子商务推广员也是公司的正式员工。

不过却是最低级的o级员工。只能领着刀四元的基本月薪。在县城来说。凹元的月薪也不算太低了。

不过相比集中了大量的年收入百万的老员工以及不同时间加入公司的员工随着表现差异。工资也很快产生了分化、差距。

往往同时进入公司的一群人中过几个月之后优秀者公司便可能增长几倍。平庸者待遇几乎增长缓慢。

这些新员工也都清楚了何笑集团中任何一家子公司都不是混吃等死的地方！

只有奋斗、升级这才有出路！

做出任何一点贡献公司都会把这点贡献记在员工的档案上”存够定的经验值员本人就可以升级！每一次升级。”都出现明显的上升！

类似网游制度的四级员工升级体系！

每次完成基本的工作任务都有经验。而立功经验

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