第111章 心理阴暗的下属

陈松青以短短三年时间，在地产上超过李嘉诚，成为香港第一大地产商。这样悚然听闻的神话传当时无数人都信以为真的。

甚至连李嘉诚等人，也赞誉过长江后浪推前浪，一代人胜旧人。

张少杰心知道，有钱不赚的王八蛋，自己现在远远没有陈松青那么强大的势力和关系网，没必要去以卵击石去揭穿他的阴谋。在这个注定要被炒作成天价的股票中，坐电梯，让幕后的庄家帮自己抬轿，闷声发大财，赚取资金，用于有利于香港未来前途的文化产业，是“取之于民、用之于民”！

龙腾娱乐经纪公司，现在仅仅是一个空壳。不过张少杰也花了50万港元一年的代价，租下一层1200平方米的写字楼，作为龙腾娱乐经纪公司的办公室。

现在，龙腾娱乐经纪公司，没有多少员工。

张少杰找《明报周刊》要了两名娱乐记者，玉郎国际公司也支援了一名管理者，这就把公司的架撑起来了。

张少杰是公司的董事长、总经理，但是他并不常来公司，梅艳芳、少淮是公司（破晓勿语手打）的副总经理，显然也是不常来公司。

不过，三名从明报、玉郎两大公司要来的员工，则是比较尽心尽力。因为，张少杰支付的薪水还是比较高的――公司低的月薪也是达到3500港元。比起香港现在普通的文员工作薪酬，已经高了一倍。

这今年代的物价不像三十年后那么昂贵，现在的香港500元，就可以勉强让两个人勉强吃饱。而2年后，一个人在香港的食物的开销，低他要2多元，加上水电、房租，一名没有自己房的香港市民一个月的基本生存，至少要坐四港元。

1980年的3500港元的月薪，足以让公司的三名员工死心塌地的给张少杰打工！当然了，张少杰写武侠小说、电影两个行业的覆雨翻云一般的大手笔，也让这些职员叹为观止。众人皆是觉得，跟着张少杰这个创业团队干，将来公司规模大了，他们将会是公司的老人，能够享受卓然的地位，比之在明报、玉郎公司这样已经有一定规模的大公司来遇是多的……

玉郎国际公司来的人，是叫李杰，看起来较为阴郁，城府较深。在玉郎公司并不讨喜，但是自从来了龙腾娱乐经纪公司之后，却是显示出精明强干的一面。

见到张少杰之后，李杰较为恭敬，说道：“董事长，这是我制定的一些龙腾公司未来的管理条理。此外对于发现、培养艺人方面，我的一些看法！”

张少杰拿到李杰完成的文稿，仔细看了看，不禁连连点头。

李杰的文稿，非常有条理性，也非常严谨。

不但规定了员工上下班、请假、出勤时间以及各种情况的奖励、罚款、升迁、开除（破晓勿语手打）等等奖罚制度。而且，对于艺人管理也是颇有见地，比如，设立多个经纪人部门，每个经纪人部门，设立一名主任，经纪人若干。每发现一名艺人苗，将会有多名经纪人对其进行观察后需要经纪部门主任，以及铭以上的经纪人认同，会派出经纪人与艺人去商议签署合同。

艺人一旦与公司签署了合同之后。

公司给予签约艺人，每月低元的薪水。并且负责对艺

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