第五十九章 肖氏忠义歌

肖氏集团，各大分公司。

随着，肖寒潭的文件下达之后，整个公司开始形成了独有的文化氛围。感恩、效忠、谦卑，等等现代社会中开始虚无化的精神，开始通过被称为《肖氏忠义歌》的形式，被员工每天念诵。

“是老板发我高薪，是老板提供我工作，是老板培养我能力，是老板鼓励创造发明，是老板关心我生活。我将发誓，在不违法的前提前，对公司忠诚，对肖寒潭老板尊敬，对国家和民族热爱”

每一日，早上8点上班，傍晚6点下班。

肖氏公司的员工，都开始按照上级的要求，拿着手册，默默的念诵一遍《肖氏忠义歌》，才开始一天的工作，或者是结束一天的工作。

对于这件事。

有部分个性很强的员工，接受不了，愤然道：“念念念！念的大气球啊！全他吗的是拍马屁，有什么值得念的！安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！能***来点有风骨的的词句吗？”

少数人更是“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”辞职离去！

一些小肚鸡肠的新员工，在网上发帖，称肖氏公司“封建”思想严重，强迫员工对老板念“马屁歌”、“效.忠词”，堂堂高科技企业，搞的就像黑.社.会堂口一般了！长此以往，哪有一家大集团的样子？

这件事，在互联网上引起轰动！各大媒体，纷纷派出记者采访。

对于此事，肖氏公司的发言人，左雯雯做出解释：“一个公司，有一个公司的制度！我们这样做，仅仅是为了越来越庞大的团队，认清谁是头，谁是下属！人人都追求个性，不能形成统一的思想，则就是一群乌合之众聚集在一起，那么公司就失去了奋发精神！通过每天念这首《肖氏忠义歌》，仅仅是要员工树立尊重领导、热爱公司，遵纪守法、爱国爱民等等心态！这种心态，完全符合精神文明建设，这不是封.建.残余思想，更不是黑.社.会堂口文化！”

媒体记者追问：“那么，你们公司员工举报说，不念这首歌，就会扣薪水！这不是强迫员工屈服吗？”

左雯雯从容解释：“这是强迫吗？入乡随俗的规则，不用多解释！我们公司一个大集体，既然制定规章制度，而且，这规章制度，本身并不难，任何人都可以做到遵守制度！但是，有人偏偏不想合群。你叫公司怎么处理？朝令夕改，还是纵容那部分刺头？如果，纵容的话，叫绝大部分遵守了公司的规章制度的员工作何感想？还有我们的规章制度，是在不违法的前提下制定的！作为发薪水的机构，我们有权要求员工遵守公司的规矩和制度，不是吗？”

记者兴奋，快速的记录这段文字。因为，这都是能够快速吸引人争吵的新闻爆料！

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这一番的答记者问之后。

肖氏公司又一次在全国出名了。

《肖氏忠义歌，现代社会为何还有如此洪.门堂口式的效.忠词》

《肖氏公司要求员工上下班，各念一份手册，据悉该手册，马屁嫌疑浓厚》

《明目张胆要求员工念效.忠歌，是封建，还是标新立异？》

忠义歌事件，迅速被新.浪

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