第四百三十四章 乌合之众

单单是不列颠内部，就有苏格兰这个一直闹着分家的刺头。(ｃｉｊｉｘｓ)•(ｃom)

就更别提其他地区。

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比如西亚和北非的阿盟，如果真要一体化，请问谁当老大？

沙地王国要当老大？奥斯曼第一个不服，波斯第二个反对，其他小国也不会轻易同意。

另外苏尹士共和国虽然和智人公司深度捆绑了，但他们仍然保留着对外的外壳，其实就相当于特殊的加盟。

这意味着智人公司可以披着苏尹士的皮，干涉西亚和北非的一些事情。

当年大不列颠、阿美利卡如何玩离岸平衡，智人公司也同样可以。

要破坏这种联盟，实在是太容易了。

反倒是一向霸道的阿美利卡，在搞的反智新联盟，更有实现的可能。

毕竟阿美利卡在这个新联盟中，肯定是要当老大的，不然就不会推，因此可以形成以阿美利卡为核心的联合体。

但其他地区没有办法，因为很多地区缺少一槌定音的核心势力。

没有核心势力，就没有办法形成强有力的联合体，只能形成松散的联盟，欧罗巴联合体就是他们的上限。

这种松散的联盟，面对智人公司，简直是不堪一击，随便给他们内部制造一些矛盾，就可以让所谓的联盟名存实亡。

“新纳入的分公司，整合情况如何？”

巴格尹拉赶紧回道：“天竺分公司的南部已经初步完成，北部、东部、西部还有很多残留的婆罗门刹帝利家族势力，至少需要两个月，才可以完成初步的整合。”

“西巴那边情况更加复杂，之前阿美利卡遗留下来的各种组织，还在西巴境内活动，我和其他部门的负责人讨论了一下，计划调动200～300万名老员工前往西巴支援建设，确保可以在六月份之前，完成对西巴分公司的整合工作。”

李青叶打开全息投影，看着整个南亚的地图。

天竺和西巴肯定不能作为一个单独的分公司存在，必须将其二次分割。

经过一番权衡利弊，他重新调整了整个南亚的各个分公司分公司划。

将东巴分公司的恒河以东分公司域，给阿萨姆分公司，让阿萨姆分公司获得一个出海口。

东巴分公司合并天竺分公司的西孟邦，尼婆罗分公司的管理分公司域向南扩充到恒河。

重新划分的南亚大分公司分公司，将形成了“阿萨姆分公司”、“东巴”、“尼婆罗分公司”、“恒河分公司”、“东高止分公司”、“西高止分公司”、“泰米尔分公司”、“德干分公司”、“古吉拉特分公司”、“旁遮普分公司”、“信德分公司”、“脾路支分公司”、“克什分公司”、“锡兰分公司”。

另设四个特别城市，分别是“德里城分公司”、“吉大港分公司”、“孟买城分公司”、“尹堡分公司”。

这些分公司管理区域的合并和分割，对于普通势力而言，或许有难度，但对于智人公司而言，却不会有太大的问题。

其实这是因为双方的控制力度，存在根本的差别。

李青叶可不会允许分公司搞小圈子。

在智人公司内部，根本没有搞小圈子的可能性，也没有小圈子的生存土壤。

甚至连当地人这个概念，也是智人公司要消除的东西，现在不断通过工作调动，将各地的员工打散重组，目的就是为了确保不会形成单一种族管理的分公司或者子公司。

而之前李青叶吩咐巴格尹拉完善的“新人类文化体系”，也在迅速推广之中。

新人类这个概念，近期就会公布出来。

毕竟生物芯片的情报已经泄露了一部分，现在藏着掖着没有必要了，新人类也确实需要正名了。

按照计划，在今年的6月1号，即智人公司的成立庆典日，李青叶将公布新人类，以及其他一些事情，也要跟着公布。

同时这也是标志性事件，代表着一个时代的结束，人类将迈向一个全新的时代。

现在智人公司上上下下，都在做准备了。！