第十二卷千秋功业需百战第一千一百五十九章朝局

还是那句话， 能做出大文章的， 还是在税赋上，至于其他方面，变动其实并不算大。

赵石对这个也没什么见解，他可是知道，即便再过去几百年，监察制度还是那个样子，相比之下，这个时代的官员操守，却还令人放心一些，他们或许会看上去有些迂腐，有些顽固，但赵石接触的这些文人，都或多或少有着道德洁癖，他们的最终目的或许不会是济世安民，匡扶天下，但他们却都想着在史册上留下自己的名姓，换言之，他们的**，多数不会落在贪渎枉法之上，那是要让祖宗蒙羞的。

说的有些远了，回到正题。

第二个原因，景兴一朝的臣子们，都在渐渐老去，相比军中将领人才辈出，朝堂之上的新旧更替，却是显得艰难的多了。

枢密使汪道存老了，但能接替这个位子的人，至今也没有什么定论，除非几位大将军回朝，不然的话，从朝中看，除了兵部尚书李承乾之外，真还没有太过合适的人选，但李承乾的岁数却也不小了。

同样的，同门下平章事李圃也在渐渐老去，但争这个位子的人不用担心，中书之中，尽有人在盯着，不用太过担心，李圃去后，这个位子无人问津，当然，这个位子想要坐上去，并非那么容易就是了。

文武辅臣都是这样一个情形，可见，朝中职缺空悬，可并非只是因为长安之乱，王氏族诛留下来的首尾。

当然，还有第三个原因，因为大秦在经过新一轮的扩张之后，人才的缺乏，正在进一步加剧，朝堂上的职缺不少，地方上的职缺更多。

大批的官吏，进入河洛，河中，河东等地，这却进一步加剧了朝堂官员的老化趋势，年轻人，总是更愿意去地方任职，顺便赚取资历，政绩，无论世家子，还是寒门书生，都是一般想法，而朝廷这里，也很乐见其成，按照大秦官场的规矩，年轻人本就应该更多的去地方历练，不过如今，却已经成为大秦官员任免中的一种趋势，让朝堂重臣们感到分外尴尬的趋势。。。。。。。。

当然，在这样的朝局之下，也给官员任免带来了很多变化，荐举之制又一次被人提起，并很快付诸实施。

在官员岁考上，只要是优等之人，几乎多数立即便会得到晋升。不再固守于三年大考的规矩。

只要有着才干。很快便能脱颖而出。几乎可以预见的，很快，京中各部便会出现更多的新面孔，他们年轻，而且有着活力和蓬勃的野心。

实际上，这样的端倪早已出现，不说国武监出来的年轻官员们正在占据着越来越多的底层官吏的位置，已经不拘于军旅。而是在向朝野蔓延。

就说如今朝廷各部之中，也有着一些变化，这里面，值得一提的便是蜀中官员，经过这些年下来，蜀人官吏开始渐渐出现在朝堂之上。

他们多数是文人出身，比之秦人，他们显得更加内敛，讲究尊卑进退之道，文章华美。于政务之上，也多有独到见解。

先是多数任职于翰林院。国子监之类的地方，后来才扩展于各部之间，他们平日里显得谦和而彬彬有礼，不过一旦有了自己的政见，却显得分外固执。

更让秦人难以适应的是，这些家伙便于言辞，精于

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