第 404 章

但是苏青玉不同啊，以后是市里提拔人，其他区领导都是她的竞争对手啊。

他开玩笑道，“就不怕教会徒弟饿死师父？”

苏青玉认真道，“只要老百姓吃饱就行了，咱当干部，不就这个目的吗？”

江老书记刚要感慨一番，苏青玉笑道，“其实是因为我对自己挺有信心的。”

老书记：“……”他笑着摇头，觉得有道理，也只有有能力的人，才能有这样的自信呢。

这负责接待其他区领导的事儿，自然是老书记来安排的。苏青玉毕竟要忙干部管理的事儿。

区里干部们听说其他区要带队过来学习，一个个与有荣焉。

老书记特意开了个会，叮嘱他们到时候别小气，人家想学就教。都是兄弟单位。咱们花岗都跑这么远了，要是藏着掖着就没什么意思了。这也是苏区长的意思。

胡副区长他们几个在院子里抽烟的时候，就感慨，“咱这领导，你说她精明吧，她有时候也特光明磊落了。”俗称老实人。

老实人苏区长很快又召开了一个区领导级别的会议，主题是提升干部福利待遇的的事儿。

这议题一出来，在场所有人感觉激动的心跳加速了。

“苏区长，都有？”高副区长紧张的问道。他现在也管着区里的财务部门，对这方面比较敏感。

....

苏青玉点头。

其他人顿时乐了。

说句现实的点的话，这消息算是今年最让人激动的消息了。毕竟关系到收入问题。谁还不想涨工资啊，哪怕他们是干部，那也不例外啊。

特别是自己下面的人要是知道涨工资了，那肯定更能提升劳动积极性了。

苏青玉笑着道，“也别高兴早了，高福利就是高要求。所以关于干部考核，咱们自己还是要规范一下。每个部门每个岗位搞出一个标准出来。以后按着这个考核来发放奖金。这方面，老书记要辛苦点了。”

区里管人的权利在老书记的手里。

老书记笑着点头，“到时候就得各位同志配合了。”

其他人摩拳擦掌，这种事儿，就算是再辛苦，那也是高兴的啊。

这种细致到各个岗位的事儿，肯定不是一个区里开会就能解决的事儿，得从上到下各个部门配合，他们自己提报一份标准上来，上面考核。

这就得把消息通知下去了。

整个花岗区从上到下，都知道了要增加福利待遇的大喜事。之前因为基层干部管理宣传的压力终于松快了许多。

因为按照内部消息来看，这笔奖金可不少啊，年底发放，差不多能有半年工资那么多了，听说奖励最多的，能有一年工资。

这是什么概念啊。这是工资翻倍的待遇。

这么多的奖金，谁心里还不热乎？

本来还因为压力而有些消极的干部们，这会儿也积极起来了。就怕真的没了工作，然后失去了这么好的薪资和福利。

因为要忙着配合上面制定考核标准，所以大伙儿倒是对于其他区过来学习的事儿给放一边了，也就区里重视点，让徐主任还专门安排了住宿和吃饭的问

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