第162章 易中海的烦恼

秦淮茹接班这件事的难度。

按照轧钢厂的规定，父母，丈夫，妻子，等直系亲属退休后，可以由子女，丈夫，妻子等直系亲属接班。

贾旭东只是伤残了，不算正式退休，每月还能从轧钢厂领取伤残补助金。

轧钢厂一个萝卜一个坑。

贾旭东占着一个岗位，自然轮不到秦淮茹接班。

不过这难不倒易中海，他身为八级钳工师傅，在轧钢厂工作几十年了，跟领导们很熟悉。

况且，他以前的同事就在厂办工作。

易中海拎着精面粉，小磨油跑了两天，嘴皮子磨破了。

终于把贾旭东档桉和组织关系，从轧钢厂转到了街道办。

也就是说贾旭东以后需要从街道办领取伤残补助金。

这样的话他的岗位，也就空缺了出来。

随后，满怀希望的易中海，以钳工车间缺人手为理由。

请车间主任以钳工车间的名义，向厂办打报告，让秦淮茹尽快接班。

结果报告递上去足足一周的时间，也没有批复下来。

而一般情况下，只要不点子背，碰到领导出差，报告基本上隔天就能下来。

易中海意识到情况不妙。

又拎上精面粉，小磨油跑了两天，脚底板摩出水泡了，得知一个让他胆战心惊的消息。

一些厂领导认为贾张氏围攻轧钢厂医院，引起了不良的影响，决定等贾张氏的处理结果出来后，再考虑秦淮茹接班的事情，

同时，还有厂领导建议对贾旭东受伤的事情进行彻查。

易中海当时就懵逼了。

他对贾旭东受伤的原因心知肚明。

纸包不住火。

一旦厂里展开调查，贾旭东因为偷铁皮被卷进轧钢机的真相暴露，不但秦淮茹无法接班，他易中海身为贾旭东的师傅也难辞其咎。

说不好，还要背上处分。

而据那位老朋友透露，这件事的主动权掌握在主管车间生产的李副厂长手中。

提出调查事故原因的是轧钢厂医院的焦院长。

而李副厂长似乎有些犹豫，显然他不想节外生枝。

只是焦院长逼得紧。

李副厂长估计会在下次厂委会议上宣布成立调查组。

调查的人选已经确定了。

易中海的那位老朋友也在其中。

他知道易中海是贾旭东的徒弟，怕他受到牵连。

告诉他，李怀德身为能跟杨厂长抗衡的副厂长，自然能够顶得住压力。

比如，随便找了一旦调查将会影响生产的理由，就能把焦院长堵回去。

在没有任何证据说明事故有其他原因引起的情况下，对车间生产一无所知的焦院长，必然不能在厂委会议上得到其他厂领导的支持。

只是这么做，李怀德必然会把焦院长得罪死了。

这是李怀德不想看的的情况。

焦院长虽和杨厂长走得近，在很多事情上却保持中立。

除非涉及到轧钢厂医院，否则他很少公开发表看法，跟李怀德算不上生死

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