第 102 章 102.

温席远刚赶到法务部,隔着玻璃墙一眼就看到了屋里的林初叶和陈荧。

林初叶并没有他担心的惊惶无措，或是伤心难过。

她面容一如往常，沉静平和依旧,只是这份平和里多了几丝冷淡。

温席远是了解林初叶的,她性子向来温和,不爱与人计较,几乎从不发脾气，能让她出现这样的神色,想来这件事是真的踩到了她的底线。

相较于林初叶的平和冷淡，陈荧态度显得谦卑许多，满脸尴尬地和法务部工作人员解释着缘由。

都是公司老员工,大家对于刚入职的新人没什么感情，可以做到依规章办事，重拳出击，但对于共事多年的同事,又是个部门总监,哪怕平时交集不深,多少还有点碍于人情面子，不好拿着对付新人那套来对付一个有点地位的老员工,因此法务部对于陈荧的解释和道歉,和刚才进屋时面对林初叶是截然相反的态度。

林初叶只安静地在一边看着，看法务部经理满脸为难却努力挤出笑容和陈荧互相客套着彼此工作的不容易，没插话。

然后就在这一片虚与委蛇里，她看到了玻璃墙外匆匆赶到的温席远,好看的面容一脸凝重，正担心看她。

她灰霾的心情因为看到温席远瞬间变得好了起来，她忍不住安抚冲他笑笑,让他别担心。

温席远也朝她露出了笑，人站在门口，没进去，但也不离开，只是面容沉定地看着屋里几人。

法务部经理和陈荧也看到了温席远，西装革履的打扮和不怒而威的气场让两人惊疑，却不敢出声询问他是谁，也担心是集团高层领导。

因着这份顾忌，以及林初叶手里捏着的监控和“录音”，陈荧态度越发谦卑，直接就认了是自己疏忽，是自己让林初叶写的稿子和发出去的，责任在她，这件事与林初叶没关系。

法务部经理不敢拿处理一个新人的态度出来处理一个部门总监，而且先前处理林初叶是因为陈荧要求了，她作为林初叶的直接领导有开除她的权利，她们作为执行部门也只是按照规章办事而已，现在责任人变成陈荧，要怎么处理陈荧得陈荧领导来决定，因此在互相客套过后法务部经理也只是为难地让陈荧先找她领导聊聊再做决定。

陈荧连连点头应“嗯”：“我晚点和杨总沟通一下。”

“陈总监不方便联系杨总的话我替您联系。”

“陈总监不方便联系你们领导的话我替您联系。”

林初叶和温席远同时出声，话完时彼此看了对方一眼。

温席远已踱步朝林初叶走去，掏出手机拨电话。

陈荧面色已不太好。

法务部既然已经表明了态度，她原是想着等这个事自然冷下来就行。处理结果已经上报给了领导，已经对领导有了交代，品牌部也已联系媒体撤稿，只要后续竞品公司不复刻一个同款产品出来一般不会有什么大问题了，站在她的角度事情到此为止了，林初叶以一个工作能力不错的理由保下来就是了，没必要再去提醒领导这个事。

温席远已打通了电话：“喂杨总您好，我是温席远。您现在公司吗？……方便来一趟法务部吗？对

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