第56章 选拔的标准

肖浅可怜巴巴的。

“公司有记录啊，我当然知道了。”

徐明霞更不好了。

“公司记录这个干什么？”

肖浅不得不做出解释。

“公司当然要根据她们的身体状况，来考虑活动怎么安排啊。总不能她们身体不舒服，公司还给她们劳累的行程啊。”

这一点是肖浅建议的，翁志安二话不说就采纳了。

前世多少女艺人被经纪公司压榨，年纪轻轻就造成了身体的巨大损耗。最后实在受不了了，就跟公司分道扬镳，造成了双败的局面。

星光娱乐不是韩国的公司，也不需要靠压榨艺人来发展公司，能宽松一些就宽松一些好了。

这个情况，让徐明霞浮现出笑脸来。

“那我问你，如果日后公司的艺人真的有状况，公司就会放任他们休息吗？”

肖浅诚实地道：“看情况，公司毕竟也不是慈善机构。”

他实话实说，反而让徐明霞更加放心了。

练习室里，肖浅、翁志安和徐明霞就位，舞蹈老师里的艾瑞莉娅也来了。

这女人自从摆脱了百合魂之后，化爱情为工作，异常的努力，是三个老师里工作成果最突出的。

努力工作的人就要得到奖励，所以经过肖浅和翁志安商议，艾瑞莉娅被提拔为了公司的舞蹈总监。

见大家都准备好了，翁志安对秘书吩咐道：“让人进来吧。”

不大一会儿，第一个练习生走了进来。

“老师们好。”

肖浅瞪着她。

“自我介绍的时候，要先说自己的名字。”

安大花咧嘴。

“不是认识我嘛。”

肖浅的声音危险起来。

“想要不认识你也很容易。”

安大花吓的吐起了舌头，她发觉小老板比大老板还要恐怖。

相反徐明霞就很和蔼。

“今天主要考核的内容是唱功，第一项是自由发挥，你想好唱什么歌曲了吗？”

许多人都以为，唱功考核，让人唱一首歌就行了。但其实这里面的步骤十分的繁琐，要分成很多项目的。

比如气息的驾驭、音域的广度、音色的质量、感情的投入、音感的掌握等等，其中的门道多如牛毛。

自由发挥，就是让练习生们不加限制地选择自己最喜欢和最擅长的歌曲，进而展示出她们所有的特点来。

越是她们喜欢和擅长的歌曲，越能看出她们在歌曲当中的感情投入度。

安大花想了想，果然慎重了许多。

“我想要唱《我爱你，塞北的雪》。”

她和肖浅都是黑龙江人，对于这样的歌曲显然更加熟悉。

肖浅等人才不会去管她的选择，而是点点头，示意她可以开始了。

安大花深吸一口气，酝酿了一下情绪，便开始深情地唱了起来。

而在她唱着的时候，肖浅和徐明霞等人则不停地在本子上写写画画，记录着她的特点。

安大花从头唱到尾，中间没有停顿，驾驭的还算

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