第352章 人比人,气死人
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最基础、最根本的体验,再去考虑你说的其他问题。”
“手机出来之前,ottoos不要再做任何多余的系统功能了,就保持现在的基础功能就好。”
“其他时间,都用来修复bug、提升系统稳定性,或者进行一些细节上的优化。”
常友完全无力反驳,只能默默地点头:“是,裴总,我知道了。”
在常友看来,这么长时间,光用来修复bug、做细节优化,有点太浪费了,完全可以开发一些系统功能。
但是,既然裴总已经这么说了,他也只能听从。
毕竟这次的演示根本算不上成功,出了这么多的bug,常友感觉自己不配谈话语权的问题。
……
……
12月9日,周四。
上午。
横途游戏。
吴滨刚刚忙完了手头的工作,习惯性地打开邮箱,想看看有没有什么新的邮件。
目光快速扫过邮件列表,突然,吴滨眼前一亮。
来自腾达的邮件!
他赶忙点开,发现这竟然是一条面试通知。
这也就意味着,他通过了笔试!
难以言喻的幸福感瞬间冲昏了吴滨的头脑,他差点激动地从座位上跳起来。
没想到,竟然真的通过了!
因为上午的题目实在太难了,所以吴滨答完题之后备受打击,差点都不想考下午场了。
不过好在他毕竟也是工作多年的老油条了,这点心态还是有的。
稍微稳定了一下情绪之后,还是继续奋战下午场。
结果,下午的专业知识题,反倒是出乎意料的简单……
这让吴滨感到非常疑惑,但随即也让他对这次考试更加不抱希望。
上午的题目很难,他觉得自己多半考不过那些大学生;下午的专业知识题太简单,又很难和那些大学生拉开差距。
这样一想,笔试的结果很可能不会太乐观……
好在经过了几天的焦心等待,面试通知终于来了!
手机轻轻震动了一下,吴滨看了一眼,是面试通知的短信到了。
邮件和短信的内容是一样的,只是为了确保求职者不会错过邮件。
吴滨立刻到腾达的招聘网站上确认了面试安排。
但是这些全都办完了之后,吴滨又开始纠结。
本来对笔试没抱太大希望,所以也没去想面试的事情。
但是现在,吴滨反而开始担心了。
如果是一般的面试,吴滨会很有信心,因为他的履历很不错,跟那些大学生相比,肯定很有优势。
但是,腾达的招聘网站上清清楚楚地写了,腾达的面试跟其他公司的面试完全不同。
固定题目、有标准答案,而且是各个部门的负责人交叉面试。
真不一定能稳过啊!
吴滨很想去腾达上班。
如果可以的话,他想找个腾达的员工打听一下消息,看看这个面试到底要怎么去准备,面试官喜欢什么样的风格。
俗话说,不打
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