第498章 培养言听计从的嫡系队伍

这些贫困生除了经济条件差之外，人也都非常内向，平时的人际关系简单，而且不引人注目。

这很正常，因为对于穷人家的孩子而言，这是大概率事件。

裴谦对此很满意，觉得这种人就是锦衣卫的好苗子啊！

目光扫过所有人，裴谦开口说道：“首先，对大家提出三点要求。(ｃｉｊｉｘｓ)•(ｃｏｍ)”

“第一，为我的身份保密，在学校里见到打个招呼就行了。⊿([(ｃｉｊｉｘｓ．ｃｏｍ)])『来[刺激$战场小说]$看最新章节$完整章节』(ｃｉｊｉｘｓ)•(ｃom)”

“第二，喊‘学长’就可以了。”

“第三，无条件地将我的要求置于各部门利益之上。”

“能做到吗？”

众人立刻点头，齐声说道：“能！”

裴谦微微一笑：“很好，没有人提出问题，以后也要保持。”

“你们的工作很简单，作为管赔生进入公司的各个部门，尽可能搞清楚这个部门的运作模式，时刻了解部门的动向和规划。”

“我会定期地召集你们，时间固定在周六，频率大概是两周到三周一次。”

“在会议之前，每个人都要把部门这段时间的工作汇总成一个简报。也许我会对其中的某一项工作感兴趣，如果问起你的时候，你最好可以回答出相关的细节。”

“大家需要特别注意的是，你们是管培生，这一身份是完全公开的。不过，你们直接向我和唐亦姝汇报工作这件事情，是保密的。”

“包括周六不定期召开的例行会议，你们不要对任何人说起，包括你们部门的负责人和同事。”

“大家需要签一份实习协议和保密协议，请大家放心，我们会提供远高于其他公司的实习工资。同时，如果大家工作完成得出色，就可以在毕业后直接免试录取进入腾达工作。”

“给大家几分钟时间考虑一下，小唐你去把协议拿来给大家看看。”

唐亦姝离开会议室，把之前准备好的实习协议和保密协议拿过来，给众人分发。

几分钟后，众人看完了实习协议和保密协议，都没有疑问，纷纷签字。

对于他们来说，这显然是一个错过了就不会再有的好机会，可以获得丰厚的实习工资、可以进入腾达集团实习并且了解商业运作的模式、毕业后可以获得免试录取进入腾达的机会，最重要的是，还可以在例行会议上直接向裴总进行汇报。

这种好事去哪找！

现在拒绝了，人家肯定要去找别人，再想反悔可就没用了。

裴谦对众人的表现非常满意，没人提出问题，这有助于培养一群绝对忠诚于自己的下属。

再有部门在背后偷偷摸摸地搞幺蛾子，就全都逃不过自己的眼线了！

裴谦之所以从低年级学生中挑出人选，让这些人称呼自己为“学长”而非“裴总”，同时让他们直接向自己汇报，归根到底就是为了让他们意识到自己职位的特殊性，同时拉近这些人跟自己的关系，让他们变成言听计从的嫡系队伍。

从目前来看，一切都非常成功。

等众人签完协议之后，裴谦开始分配工作。

“接下来分配部门，你们综合一下自己的专业知识、兴趣爱好和客观能力，觉得

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