三百五十九 向格兰杰学习

情， 并且尽量的做好， 他们很少失误，他们在球场任务分配的很明显，一步一步的朝着小牛压了过来。

这种感觉让诺维斯基很熟悉，这是他们上个赛季战胜的那只马刺的一切特征，专注于自己的目标，任务划分的很清楚，在特别的时候，他们会选择对自己有利的方式来比赛。

此时诺维斯基突然觉得，自己的球队对步行者的研究不够，严重的不够。他们以为做的已经足够好了，但是实际上却根本没有达到那种标准。

如果他们就如同了解马刺一样了解这支球的话，现在或许还有转机，但是现在的情况皆然不同。步行者的每一刀，每一次进攻，都能正正好好的切在小牛的要害上。让小牛的球员痛不欲生，想要保护住要害的时候，对手就在小牛的脸面上猛的扇出一巴掌。根本就不给小牛一点点的空隙。

而小牛呢！则根本就看不清楚，步行者在做什么，他们这么做的目的到底是为了什么。

这几乎是一种不平等的比赛，本来应该看清楚事实的是小将军此时也束手无策，他的执教经验阻碍他看清事实的能力，他的性格让他不适于球场上需要快速转变形态的思维。

在小牛的球场上，也没有一个真正的有大脑的球员。诺维斯基是不错，但是他只是一个投篮机器和得分机器，控制比赛的大局根本就不是他的强项。特里，斯塔克豪斯，这些都是非常不错的得分球员，但是却没有人称呼他们有智慧的球员，这一点很重要。

在小牛巅峰的两年里面，没有带走总冠军，绝对不仅仅是小牛的阵容或者主教练的问题。

马克——库班给球队配备了众多的得分武器，却没有给这些武器安装上一个灵活机动的系统，让这些武器围绕着这哪个系统旋转起来，也就是说小牛就好像是一架战车安装了很多的武器，但是却没有一个数字化的系统，将他们分配开来，让他们在不同的情况下使用。

所以在小牛解雇了小将军之后，第一件事只找来了执教经验丰富的卡莱尔，当然现在卡莱尔还在步行者呢！然后呢！然后库班找了一个球队的大脑，而且他找到了一个最好的大脑基德。

接下来小牛要做的就是继续寻找各种武器了，然后安插在战车上，使用基德作为系统软件，让整个球队运转起来。

可是现在基德还没有来。所以他们只能拼命的继续单打，但是事实已经教育了他们了，蛮干是不成的。

中场的哨声响了起来，半场比赛结束，步行者以2分居然领先小牛了。

达拉斯美航中心在极度震惊的当中，开始散场了，球迷们需要休息一下，需要去购物，需要去喝一杯啤酒。然后享受他们的生活。

但是在这个时候，步行者和小牛都朝着更衣室走了回去。卡莱尔赢了，他终于扳回了劣势，他现在终于掌控了局面，在中场结束的时候，他回头看着另外一边小将军的情况。

然后和自己的的助理教练们一起走进了更衣室里面，小牛的攻击阵容很可怕么！不，如果自己的球队将所有的摇摆人聚拢起来，让王腾，控制篮球去冲击对手的针线，将会轻而易举的得到机会。

王腾知道什么时候做什么，知道什么时候将篮球送到那里！

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